KOULUTUSTARJONTA YRITYKSILLE

Uusin ensin
Aducate goes LIVE Tilaisuudet ovat maksuttomia ja avoimia kaikille. Järjestämme aamukahvien aiheista myös pidempikestoisempaa täydennyskoulutusta ja räätälöityjä tilauskoulutuksia!...
Strategic planning and project management in Finnish-Russian cooperation context (4 ECTS) Speak Business! Are you interested in project management, strategic business planning or cross-border cooperation between Finland and Russia? Do you have a business...
Suomen kielen ja työkulttuurin valmennus kansainväliselle henkilöstölle Itä-Suomen yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelu Aducate ja Karelia-ammattikorkeakoulu järjestävät syksyllä 8-11/2020 Pohjois-Karjalan yritysten kansainväliselle...
Kiinteistön ja asunnon virheet (10 op), Tampere ja Lahti 2020 Milloin asuinkiinteistössä on oikeudellisesti merkityksellinen laatuvirhe? Milloin kiinteistön laatuvirhe oikeuttaa hinnanalennukseen tai kaupan purkuun ja miten...
Optimaalisen toimintakyvyn menetelmät - resilienssi Resilienssi on kykyä ponnahtaa takaisin vastoinkäymisen jälkeen, se on selviytymiskykyisyyttä, muutosjoustavuutta ja muutoskyvykkyyttä. Työelämässä kohtaamme pieniä ja...
Sosiaali-, terveys- ja lääkepalvelujen johtaminen (20 op) Koulutus tarjoaa uusia näkökulmia johtamistyöhön uudistuvassa sosiaali-, terveys- ja lääkepalvelujen ekosysteemissä. Tavoitteena on syventää johtajien, esimiesten ja...
Riskienhallinnan erityisosaaminen (18 op) -täydennyskoulutus, Helsinki 2020 Perinteinen riskiajattelu on muuttanut muotoaan. Yksittäisten epävarmuustekijöiden sijasta tänä päivänä organisaatiot joutuvat hallitsemaan niitä koskettavia riskejä...
HR-lainsäädännön täydennyskoulutusohjelma (5 op), Tampere 2020 Päivitä tietosi henkilöstöhallinnon lainsäädännöstä!   Koulutuksessa syvennät lainsäädännön tuntemusta ja saat varmuutta säännösten soveltamiseen työssäsi....
Kokeilukulttuurin johtaminen - Kokeileva johtaja (3 op) Kokeileminen edellyttää luottamusta oppimiskykyyn, yhteistä innostumista ja rohkeutta epäonnistua. Kokeilukulttuurissa erilaiset uudet kokeilut onnistuvat aina –...
Johdatus kasvuyrityksen johtamiseen, Joensuu 2020 Toimitko yrittäjänä tai esimies/johtotehtävissä kasvavassa yrityksessä? Panosta johtamistaitoihin, panosta kasvuun! Kasvaakseen yritys tarvitsee myyntiä. Kasvun...
Ajankohtaista verotuksessa (0,5 op) 5.11.2020 Tampere Palkan ja mahdollisten luontoisetujen lisäksi työnantaja haluaa usein motivoida työntekijöitä erilaisilla henkilökuntaeduilla. Verolainsäädönnön tunteminen auttaa, kun on...
Ajankohtainen ympäristöoikeus VIII –erikoistumisohjelma, 2018 - 2020 Hämeenlinna Ajankohtainen ympäristöoikeus -erikoistumisohjelma on suunniteltu työelämän vaatimuksia ajatellen. Erikoistumisohjelman tavoitteena on muodostaa kokonaiskuva...
Ajankohtainen ympäristöoikeus IX -erikoistumisohjelma (30 op) 2020-2022, Helsinki Ajankohtainen ympäristöoikeus -ohjelma on suunniteltu työelämän vaatimuksia ajatellen. Tarkoituksena on muodostaa kokonaiskuva ympäristöoikeuden systematiikasta ja sen...
Future Leadership - henkilöstöjohtamisen koulutusohjelma (10 op) OPH Future Leadership -koulutus toteutetaan kaksi kertaa, kerran Joensuun seudulla ja kerran Kuopion seudulla. Koulutus sisältää viisi jaksoa, joissa osallistujat tutustuvat...
Psykososiaaliset kysymykset kärjistyneissä sisäilmaongelmissa - tilauskoulutus Kaipaatteko moniammatillisessa sisäilmaryhmässä tai kaupungin tilakeskuksessa uusia näkökulmia ja työkaluja oireilevien tilojen käyttäjien kohtaamiseen, sisäilmaongelmien...
Emba Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnot (25 op) Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnoista (25 op) saat uusia näkökulmia liiketoiminnan johtamiseen ja strategiatyöhön. Johtajana ja esimiehenä olet suunnannäyttäjä ja...
Future Leadership - ihmisen johtamisen koulutusohjelma 10 op Koulutuksen kantava teema on valmentava esimiestyö, ja se toteutetaan valmentamisen, oivalluttamisen ja kokeilukulttuurin keinoin. Osallistujat tutustuvat, harjoittelevat...
Oivalluksia! Ratkaisukeskeinen valmennus 3 HYÖTYÄ Uusia ideoita ja näkökulmia ongelmien ratkaisemiseen Uskon vahvistusta tavoitteiden saavuttamiseen Tukea omaan toimintaan ja jaksamiseen ...
Varhainen puuttuminen – ratkaisukeskeinen puheeksi ottaminen (1 op) 4 HYÖTYÄ Osallistujat oppivat, kuinka ongelmia käsitellään ratkaisukeskeisesti, annetaan korjaavaa palautetta, otetaan huolet ja murheet puheeksi ja ...
Ratkaisukeskeinen osaamisen johtaminen (1 op) Koulutus toteutetaan ratkaisukeskeistä valmentamista hyödyntäen.Näin osallistujat pääsevät osallistumaan ratkaisukeskeiseen valmennukseen, jonka tavoitteena on laatia...